Рабочее время руководителя. Целеполагание.

Вероятно, вам приходилось ощущать, что в ваше рабочее расписание постоянно вторгаются дела, возникшие по воле случая. Возможно, дело в том, что планируя время, вы не полагаетесь на основу планирования – целеполагание.

От того, насколько эффективно работает руководитель, во многом зависит эффективность работы организации. Только владея навыками самоорганизации, а также современными приемами работы, можно наладить работу. Прекрасно, если руководитель обладает необходимыми знаниями, умениями,  навыками и личностными качествами. Однако важно также регулярно заниматься анализом причинно-следственных связей неуспехов и недостатков, поиск путей совершенствования своей работы. Один из аспектов этой работы – рациональное использование рабочего дня руководителя.

Начинать планирование работы необходимо с определения целей, как на длинный, так и на короткий период. Цели определяют те действия, которые необходимо выполнить руководителю. Постановка целей гарантирует руководителю не стихийное, а осознанное осуществление своих действий. Цели должны быть реалистичными, конкретными, измеримыми и ограниченными сроками. Главное же, чтобы они были направлены не на осуществление деятельности, а на достижение результата.

Следующим этапом необходимо преобразовать цель в план действий, при этом важно правильно определить приоритетность задач (продолжение следует).

________

Любая коммерческая организация может столкнуться с ситуацией, когда надо защищать свои интересы в арбитраже. При этом не каждая компания может иметь в своем штате юриста.  Выходом является обращение в юридическую компанию, Высококвалифицированный  арбитражный юрист которой поможет восстановить справедливость. Только грамотный адвокат способен направить течение судебного процесса в нужное русло.

 


_____________
Это интересно:


При полном или частичном копировании материалов обязательно сделайте активную гиперссылку на "Brilliant-Star.ru"!

Комментарии закрыты.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна!