Причины проблем с менеджерами по продажам. Часть 2

Однако такие действия являются угрозой для репутации компании, так как может оказаться, что фирма не способна выполнить такое количество сделок по материальным или срочным причинам.

Также менеджер по продажам может проявлять излишнюю заинтересованность в какой-либо предстоящей крупной сделке, и в итоге расходует на нее слишком много своего времени. Причем ситуация не меняется даже в том случае, когда перспективы успешного исхода невелики. Результатом такого упорства становится создание ложного представления о сделке не только у себя самого, но и у других сотрудников. Кроме того, для закрытия крупной сделки менеджер по продажам может прибегнуть к невыполнимым обещаниям. В итоге это только оттолкнет клиентов и навредит репутации фирмы.

Может проявляться также такая черта, как заносчивость. Проявляется это в высокомерном поведении по отношению к остальным работникам. Конечно же, менеджер по продажам – это важнейший сотрудник, если он может эффективно выполнять свою работу, однако же другие работники также вносят весомый вклад, без которого невозможно добиться достойного результата.

Чтобы не допускать таких ситуаций, не стоит искать на данную должность излишне хваткого человека, так как он пойдет на заключение сделки даже ценой ущерба для компании. Впрочем, не стоит также обращать внимание на лиц с недостаточной квалификацией, так как из-за этого в большинстве случаев будут одни убытки. И, конечно же, следует поддерживать здоровую рабочую атмосферу взаимоотношений между коллегами по работе – взаимопомощь является путем к успеху.

_______

Юридическую консультацию по любому виду права  вы можете получить на http://www.kaskad-yurist.ru/. Так называемый юрист онлайн ответит на ваш вопрос по любому виду права. Консультация бесплатна, достаточно оформить заявку на сайте.


_____________
Это интересно:


При полном или частичном копировании материалов обязательно сделайте активную гиперссылку на "Brilliant-Star.ru"!

Комментарии закрыты.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна!