Первые шаги на пути становления руководителем. Часть 1

Вы открываете свой бизнес. Учитывая, что с ООО охотнее работают партнеры, вас сейчас заботит скорее всего то, регистрацию предприятий где и кто осуществляет, в каком месте снять офис и т.п. Однако, предметом рассмотрения данной статьи является иная проблема: как стать «правильным» руководителем, какие методы руководства применять, чтобы создать команду единомышленников и сильную компанию.

Если раньше вы должны были вовремя и с должным качеством выдавать продукт или услугу, то теперь вам будет необходимо воодушевить и повести к общей цели ваш коллектив. Есть ли методы обучения руководителя помимо метода набивания шишек? Есть, и каждый из них, как и все в этом мире, имеет свои плюсы и минусы.

Если на пути к тому, чтобы стать руководителем, у вас был Учитель, вам сильно повезло. Подражание опытному и успешному руководителю дает вашему образованию намного больше, десятки прочитанных книг. Понятия о правильных и неправильных методах управления людьми вы получили из первых рук. Вы знаете, что заказчика не получится удовлетворить пустым обещанием. Руководителю необходимо принимать решение, нельзя оставлять своих работников и заказчиков в подвешенном состоянии. В то же время, надо уметь доверять принятие более простых решений подчиненным.

Учиться можно и на плохих примерах. Каждый раз, сталкиваясь с ситуацией, когда руководитель не принимает решение, анализируйте и запоминайте, какое влияние это оказывало на вас и других работников, какое чувство вызывало (продолжение следует).


_____________
Это интересно:


При полном или частичном копировании материалов обязательно сделайте активную гиперссылку на "Brilliant-Star.ru"!

Комментарии закрыты.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна!