Оптимизация бизнес-процессов. Технология проведения фотографии рабочего времени. Ч.3

Третий этап – разработка бланков наблюдения. Наблюдателю выдается бланк с пустыми графами, куда он записывает действие и время его выполнения. Кроме того, наблюдатель получает памятку классификации затрат рабочего времени. На бланке указывается дата, наименование предприятия, подразделения и имя работника.

Этап четвертый – инструктаж наблюдателей. Это важный этап работы, поскольку от него зависит результат всей работы. К неопытному наблюдателю желательно «приставить» на время наставника.

Пятый этап – планирование времени проведения ФРВ и согласование работ со всеми, кто будет участвовать в этом мероприятии. Время проведения зависит от специфики деятельности сотрудника. Надо выяснить, какова периодичность выполнения работ у наблюдаемого сотрудника. Например, для руководителя характерен недельный цикл рабочего времени (в понедельник – участие в совещании у высшего руководства, во вторник – проведение совещания в своем подразделении, по четвергам – посещение филиалов и т.д.). Работа сотрудника отдела персонала имеет ежедневную периодичность (до обеда – проведение собеседования с претендентами на вакансии, после обеда – работа с кадровой документацией).

Необходимо также учитывать производственную ситуацию. Например, если идет процесс внедрения новой технологии, то проведение  ФРВ в это время неуместно. Проводить фотографию рабочего времени надо в штатной ситуации.

_______

В настоящее время имеется возможность построить буквально за считанные дни небольшую столовую, помещение на стройке для размещения рабочих, современную красивую «бытовку».  Все это делается с помощью модульных зданий containex, надежных и прочных. Блок-контейнеры Сontainex имеют мощный каркас, презентабельный внешний вид, отличную звуко- и теплоизоляцию.

 


_____________
Это интересно:


При полном или частичном копировании материалов обязательно сделайте активную гиперссылку на "Brilliant-Star.ru"!

Комментарии закрыты.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна!