Азбука для «эйчара» Часть 2

Каковы критерии «буржуев», и что хорошего можно от них почерпнуть?

HR-специалисту важно уметь разбираться в психологических тонкостях трудовых отношений. Исходя из этого, можно построить особую систему не только оценки, но и последующего развития персонала. Если профессионал знает технологии подбора кадров, то он сумеет подобрать коллектив, как никто другой. Для современного кадровика необходимо разбираться безупречно в трудовом законодательстве. По примеру западных коллег российские специалисты задействованы почти во всех процессах организации. Им приходится просматривать социальные сети в поисках информации о соискателях, вести работу по корпоративной этике. В западных фирмах руководители HR-отделов всегда участвуют в работе советов директоров, поскольку разрабатывают вместе с другими аналитиками концепции развития бизнеса.

Особенности российских эйчаров

Что же является ключевой задачей российского HR-менеджера? Помимо поиска и подбора исполнителей, им приходится заниматься адаптацией новых членов коллектива. И за любую оплошность – спрос, прежде всего, с них. Знаете, что является ахиллесовой пятой наших эйчаров? Сплетни. За это могут уволить так, что больше ни одна компания с «разговорчивым» сотрудником не свяжется. Специалисту, работающему с людьми, важно уметь быть молчаливым. Если не держать язык за зубами, к примеру, в курилке, то с работы можно вылететь запросто. То, что другим разрешено, для эйчара – табу. Это же относится к разглашению персональных данных. Так что, разговоры о том, кто на ком женат, сведения об образовании, предыдущей работе, адрес, могут обернуться для эйчара очень плачевно. А этим грешат многие представители этой профессии.

_______

Проведение инвентаризации на предприятии – дело хлопотное, нарушающее рабочий ритм, отвлекающее ресурсы от производительного труда. С компанией ОРРЛА проведение инвентаризации перестанет быть проблемой. Компания имеет свою технологию проведеня инвентаризации, оборудование и квалифицированный персонал.


_____________
Это интересно:


При полном или частичном копировании материалов обязательно сделайте активную гиперссылку на "Brilliant-Star.ru"!

Комментарии закрыты.

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна!